私は現在、米国ミシガン州トロイにあるMSSC INC.で人事部長を務めています。MSSCでのキャリアは、2012年、私の出身地であるカナダ、オンタリオ州チャタムにあるMSSC CANADA INC.の人事ジェネラリストとして入社したときにスタートしました。2019年にミシガン州トロイのMSSC INC.でコーポレート人事マネージャーに昇進し、2021年には現職である人事部長に就任しました。人事部長として　従業員・労働関係、労働法遵守、組織内研修プログラム、安全衛生活動、退職金・健康保険制度運用、企業危機管理、IATF 16949およびISO 14001規格の人事関連の規格遵守を統括しています。さらに、MSSCのサステナビリティおよび社会的責任に関する活動を主導し、コーチ、メンターとして組織全体に貢献しています。
経営陣としては、MSSCの北米4拠点すべての人事機能を監督し、人事部門のマネージャーおよびジェネラリスト、環境安全衛生スペシャリスト、研修コーディネイターなどで構成される、製造拠点3か所それぞれの人事プロフェッショナルのチームを統率しています。私は、こうした人事チームが確固たる決意をもって組織のすべての従業員を支援し、良好な職場文化を育み、従業員の安全と健康を守り、MSSCの価値観が全組織レベルに反映されるよう努力していることを大変誇りに感じています。
さらに、MSSCの各拠点の人事チームは、人事関連の責務に加え、従業員と地域の慈善団体との調整役として機能しています。各人事チームは、意義のある地域支援活動にMSSCの価値観が反映されるよう、地域の慈善活動の開催および調整において主導的役割を果たしています。

毎年、オンタリオ州チャタムのMSSC CANADA INC.の従業員は、地元団体グッドフェローズと協力し、「ノー・チャイルド・ウィズアウト・ア・クリスマス（No Child Without a Christmas）」活動を行っています。この活動では、プレゼントをもらわずにクリスマスを過ごすこどもがいないよう、従業員が未使用のおもちゃを寄付します。従業員たちの寛大さと地元住民の支援のおかげで、2024年は食べ物やおもちゃの入ったかごを1,600以上の家族に届けることができました。

ケンタッキー州ホプキンスビルのMSSC US INC.では、従業員が「ホプキンス救世軍クリスマス・エンジェル」の活動を後援しています。クリスマスプレゼントを家族に贈り、こどもたちが楽しいクリスマスシーズンの思い出をつくることができるようお手伝いするものです。

メキシコ、アグアスカリエンテスのMSSC MFG MEXICANA, S.A. DE C.V.では、従業員が「ボトルキャップ回収活動」に参加しています。リサイクルのためにペットボトルのキャップを回収し、がんと闘うこどもたちの治療費にあてるための資金を集めるものです。2025年、チームの献身と思いやりの心により、回収ボックス3杯分、合計21キロのキャップを寄付しました。

業務上の実績以外で、私が達成感を最も感じることは親としての役割です。私は、個人としても職業人としても常にインスピレーションを与えてくれる2人の子どもを大変誇りに思っています。長女は大学4年を間もなく修了し、看護のキャリアを目指しています。下の息子は、大学1年になったばかりで、重機・産業設備の設置、保守、修理を行う熟練の職人であるミルライトを志しています。余暇の時間は、山小屋でのんびり過ごし、景色の良いトレイルをハイキングしたり、地方の静かな湖でボートを楽しみます。私にとってアウトドアは創造力の源であり、心身のバランスを整えるための場です。アメフトのデトロイト・ライオンズの大ファンである私は、試合の日にはパーティーを主催し友人や家族と観戦を楽しみます。
MSSCで過ごした年月を振り返ると、従業員の献身とチームワークに常に刺激を受けてきました。彼らの献身、意欲そしてコミットメントはMSSCの根幹そのものです。全拠点において、一人ひとりがオペレーショナルエクセレンスを推進し、日常の行動や地域社会参加を通じMSSCの価値観を体現しています。MSSCの各メンバーが共有する、この共通の目的意識こそが、私が誠実さ、共感、未来への熱意をもってリーダーシップを発揮するための原動力となっています。